Emprego Carreira

Não há perguntas difíceis em uma entrevista. Só que você pode não ter se preparado bem para enfrentá-la. Veja como se preparar para esse momento.

1-) Candidate-se a trabalhos que você realmente deseja,  não tiver certeza sobre um trabalho, cada pergunta será difícil de responder.

2-)Conheça a si mesmo. Considere seus pontos fortes e fraquezas, E esteja ciente das qualidades que oferece um  melhor potencial profissional. Pense sobre como suas experiências passadas o ajudou.

3-)Antes da entrevista, pense (ou anote) todas as questões possíveis que poderiam ser feitas, e tente chegar as melhores  respostas, reconheça que o entrevistador está interessado em você se ele percebe que você tem algo a oferecer, provavelmente irá fazer perguntas fáceis de responder.

4-)Fale sobre o futuro tanto quanto no passado. Evite discutir coisas inconvenientes do seu passado e se concentre no que  pode fazer para a empresa e porque deseja trabalhar lá, se for surpreendido de surpresa com uma pergunta, não responda imediatamente, pare algum tempo para compor seus pensamentos, e em seguida, responda da melhor forma possível.

5-)Tente responder todas as perguntas de forma tão positiva quanto puder. Não fale negativamente sobre ex-empregadores, ex-empresas ou da gestão anterior.

6-)Faça alguma pesquisa sobre a empresa e a posição que você está se candidatando. Se possível, converse com alguém que está empregado nesta empresa e descubra o que a empresa procuram em um funcionário.

7-)Não minta, mas posicione-se como o candidato ideal.

8-)Leia cuidadosamente o seu currículo “antes da entrevista, muitas perguntas podem estar relacionadas ao seu currículo.

9-)Não enrole especialmente quando responder a uma pergunta difícil da entrevista . Responda a pergunta … começo, meio e fim! Se você parecer incerto podem continuar na mesma linha de questões que estão a fazer para testá-lo.

10-)Se você não entender a pergunta, pode pedir para repeti-la ao invés de criar uma resposta que não tem nada haver com o questionamento. As pessoas costumam reformular uma pergunta pela segunda vez, o que pode melhorar a sua linha de raciocínio e fazer com que você elabore melhor a resposta.

11-)Esteja limpo. Chuveiro 1 hora antes, sem perfume, sem “muitos acessórios”, como roupas punk /  jóias / piercing no nariz ou brincos / tatuagens também não são muito boas, principalmente muito visíveis. Se você quer se dar bem mesmo, esteja relaxado e pronto para tudo.

12-)Saia de casa com antecedência para chegar à entrevista. Você não quer chegar atrasado ou apressado – chegar cedo lhe permitirá entrar na entrevista calmo e concentrado (e pronto para responder às perguntas).

13-)Tenha em mente que uma entrevista de emprego não é “apenas sobre você“. É também a sua oportunidade de determinar se a empresa é a que você deseja trabalhar. Quando o entrevistador perguntar se você tiver qualquer dúvida, a pior coisa que pode fazer é dizer não. Sempre tenha em mente pelo menos duas ou três questões relacionadas a empresa ou à vaga.

14-)Faça um pouco de pesquisa antes da entrevista e aprenda sobre a história da empresa e direção. Durante a entrevista, se refira a coisas que você aprendeu sobre a empresa. Isto diz ao entrevistador que você tem um interesse na empresa e entende sua missão, dando-lhe uma vantagem sobre os candidatos que simplesmente “viajam”.

15-)Cuidado especial com as perguntas negativas de forma a transformar em respostas positivas. Um exemplo comum seria “Quais são seus pontos fracos?” A pior resposta a dar é que você não tem nenhum. Encontrar um ponto fraco que você tenha melhorado e usar isso para a sua resposta é uma boa estratégia, exemplo de uma boa resposta: “Aprendi na minha posição anterior de que as minhas habilidades na área de informática não eram tão boas quanto eu desejava, por isso estou complementando minha formação em  cursos nessa área,  tenho melhorado muito.” Lembre-se, a questão não é utilizada para determinar quais os pontos fracos “, destinam-se a determinar o que você tem feito para corrigi-los.

16-)Sempre as perguntas giram em torno de suas realizações e qualificações. Quando o entrevistador pergunta: “Como você lida com xxx?“, Uma boa resposta seria: “Eu tinha uma situação semelhante em uma posição anterior, e lidei..” .Sempre que um resultado positivo foi alcançado, é imperativo que você reforce isso. “Minhas ações resultaram em uma diminuição das despesas operacionais em 15%, aumentando as receitas em 25%.”

17-)Pratique fazendo perguntas em um espelho ou  alguém que você conheça para ajudar.

18-)Faça o que todos os presidentes, testemunhas e executivos preparam-se para perguntas difíceis: treine um questionário, peça para alguém lhe perguntar as mesmas perguntas potencialmente difíceis, dando-lhe a oportunidade de praticar suas respostas. Permita-se a prática de trabalhar com não só a melhor resposta, mas a que se sente mais confortável em responder

19-)Quando perguntado como você agiu em um grupo que não funcionava bem junto, descreva a situação, quais as tarefas que você precisava atingir, quais as providências que tomou, e os resultados. Está tudo bem, se a situação terminou mal. Discutir o que você aprendeu e como você teria lidado com a situação de forma diferente é muito válido.

20-)Não vá lá esperando para começar o trabalho. Suor em excesso, respostas estúpidas, etc,  não é uma coisa boa. Vá lá para mostrar-lhes o que estarão perdendo se não contratar você, basta ir e provar o quão bom você é.

21-)Não humilhe-se – apenas convença a empresa que você é um bom candidato e que está disposto a colaborar com a empresa. Fácil.

Não tente impressionar o entrevistador, usando um vocabulário que você não conhece. Se você não sabe o que uma palavra significa, não use. Caso contrário, você vai ser considerado ignorante e hipócrita.

Não pareça arrogante ou o entrevistador vai tentar te prejudicar, fazendo perguntas ainda mais difíceis. Preste atenção à sua linguagem corporal!

Livre adaptação de: WikHow